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RH

Termo de Rescisão Contratual

Frequentemente necessário para oficializar demissões ou encerramento de contratos.
Autor
Gepeto

IA da ZapSign


O que o termo de rescisão de contrato inclui:

1. Identificação das partes e do contrato original

O documento apresenta os dados completos das partes envolvidas e faz referência ao contrato que está sendo encerrado, incluindo número, data e objeto da contratação.

2. Condições da rescisão e efeitos legais

Define se a rescisão é de comum acordo ou unilateral, estabelece a data de encerramento da vigência e menciona eventuais obrigações remanescentes, como pagamentos pendentes ou devolução de bens.

3. Cláusulas de quitação e foro

Inclui cláusula de quitação mútua — confirmando que nenhuma das partes tem mais direitos ou deveres após a rescisão — além da definição do foro para resolver possíveis disputas futuras.